Toho Group은 각 그룹 회사가 자체 독립적 인 관리를 관리한다는 사실이 모든 측면에서 성장으로 이어진다는 믿음으로 조직을 운영합니다. 그러나 권위의 이전과 독립성을 위탁하는 경영진은 "원심력"을 초래할 것입니다. 이를 위해서, 우리는 "중심력"또는 공통의 철학, 즉 그룹의 조직을 통합해야합니다. 관리자가 변경 되더라도 항상 변경해서는 안되는 것들과 민첩하고 세상에서 변화 해야하는 것들이 있습니다.
Toho 그룹에서 변경해서는 안되는 것들의 정점으로
"메이저 사이트 순위 Way"가 설립되었으며 모든 Toho Group 경영진과 직원은 그룹을 더욱 강화하여 지속 가능한 성장을 달성 할 것입니다.

또한, 메이저 사이트 순위은 공정한 경쟁을 통해 부가 가치를 창출하고 사회가 지속적으로 성장함에 따라 사회에 의해 신뢰하는 회사가되고 있습니다. 그러므로 우리는 국가 내외의 인권을 존중하기 위해 기본적인 행동 원칙을 확립하고, 관련 법률, 규정, 국제 규칙 및 그들의 정신을 준수하면서 지속 가능한 사회를 창출하기위한 높은 윤리적 감각으로 우리의 사회적 책임을 충족시켰다.

메이저 사이트 순위은 규정 준수 교육을 수행합니다. 모든 직원은 철저한 규정 준수를 보장하기 위해 모든 직원이 규정 준수 및 괴롭힘 및 다양한 법적 지식을 취득하는 것의 중요성을 인식한다는 견해를 가지고 있습니다.
우리는 또한 e- 러닝을 사용하여 개인 정보 보호, 환경 보호 및 관리자를위한 노동 관리에 대한 교육을 제공합니다.