人材チームの構築をさらに強化し、会社の人材の選択と採用チャネルを広げるため、グループ会社は7月6日から7月30日までZhaopin Recruitmentを通じて全国から優秀な人材を採用します。このソーシャルリクルーティングは広く普及しており、大きな影響力を持っており、北京、上海、深セン、浙江省、重慶、オンラインカジノパチンコ省、福建省、海南省などから321名の応募者が集まりました。応募者の7割が金融機関勤務経験者。職務資格審査の結果、198 名がグループの人材要件を満たしました。

履歴書の提出、職務要件の審査、資格審査などの手順を経て、Zhaopin Recruitment は 7 月 28 日に予備面接を実施し、候補者の全体的な質を採点しました。採点結果をもとに、最終的に61名が面接対象者に選ばれた。 7月29日、グループ会社の主要リーダーや外部金融、リスク管理、投資銀行などの専門家ら計12人で面接委員会を設置し、職歴、専門レベル、応募ポジションへの意識などの観点から応募者を審査した。面接プロセスは真剣かつ効率的で、秩序立ったものでした。

スマホオンラインカジノの2018年の社会公募活動は、省内外の金融界の注目を集め、省内、さらには全国へのグループの影響力を拡大し、グループのプロフェッショナルで献身的かつオープンな姿勢を確立し、グループのその後の発展のために人材を確保した。