2019年4月24日午後、オンラインカジノアフィリエイト会社は21階の会議室で2019年度ミドル・バックオフィス部門事業目標責任書署名会を開催した。オンラインカジノアフィリエイト会社会長の劉紅旗氏、ゼネラルマネージャーの丁徳銘氏、その他のリーダーシップチームメンバー、オンラインカジノアフィリエイト本社の幹部と従業員、合計80名以上が会議に出席した。総支配人の丁徳明氏が会議を主宰した。

会議で、劉紅旗同志はオンラインカジノアフィリエイトの中間部門および事務部門の責任者らとともに「2019年業績責任書」に署名し、演説した。

この演説では、オンラインカジノアフィリエイト本部が次のステップで3つの重要なリンク問題を解決する必要があると指摘した。一つは惰性を捨て、オンラインカジノアフィリエイトの全体的な要件に対するイデオロギーの理解とオンラインカジノアフィリエイトの全体的な状況の判断を統一します。現在の金融持株オンラインカジノアフィリエイトの変革と発展に適さない古い考え方と惰性を捨て、発展を第一に考え、安定を維持しながら進歩することを主張します。2番目は私たちは自分たちの責任を強化し、働き方を変えることでオンラインカジノアフィリエイト本社のイメージを再構築する必要があります。従業員に対する専門的な指導や事例研修を強化することで、従業員の能力向上と昇進・昇進を実現します。同時に、効率優先の考え方を確立し、業務の効率化を図り、業務責任を果たします。3 は私たちはルールを守り、政治的、忠実、責任感、倫理的、そして公正でなければなりません。会社の制度や手順を厳格に実施し、待ったり、頼ったり、様子を見たりすることなく、すべての部門が率先して実行する必要があります。

丁徳明同志は、さまざまな業務タスクの実施について、すべての部門が結果志向であり、タスクを分解し、実施計画を策定し、業務責任を遂行すべきであると強調した。指標を仕事の目標に変え、プレッシャーを仕事のモチベーションに変え、責任を仕事の使命に変え、紙への署名を現場での実施に変え、年間目標とタスクを確実に定着させます。