新規 オンラインカジノ従業員の思想的傾向と労働条件をさらに理解し、全員の意見や提案に耳を傾け、同時に誠実教育を深め、誠実さと自己規律に対する従業員の意識を高めるため、陝西省投資基金は、来る5月4日の青年の日を機に、青年従業員シンポジウムと集団誠実トークミーティングを開催した。

シンポジウムでは、新規 オンラインカジノ社員が積極的に発言し、自らの業務経験や実際の業務に基づいた考え方を積極的に共有し、投資後の管理、情報構築、意思決定の仕組み、業績評価などについて意見や提案を行いました。張金峰支部書記は皆さんの意見や提案に十分に耳を傾け、詳しく答えてくれました。クリーンな政府に関する講演の中で、同社の規律検査責任者であるジャン・リナ氏は、クリーンな政府の構築の重要性を強調し、新規 オンラインカジノ社員に対し、党の規律と州法を厳格に遵守すること、会社のクリーンな政府の規律と規制を意識的に遵守すること、クリーンな政府のリスクを防止する意識を常に高め、本質を知りルールを遵守することを求めた。同時に、新規 オンラインカジノ社員には職場における自制心をさらに強化し、さまざまな誠実性のリスクを防ぎ、誠実に働くことが求められます。

最後に、Zhang Jinfeng 支店書記は、当社の若い従業員の成長に対する 3 つの希望を述べました。1つは私たちは理想と信念を強化し、考え方を正し、現実的であり、人生、価値観、キャリアについて正しい見方を確立しなければなりません。2番目は私たちは学び続け、自分自身を改善し続けなければなりません。若い従業員は知識とスキルを継続的に向上させ、業界の発展動向に常に注意を払い、新しい技術と新しいアイデアを理解し、全体的な品質と競争力を継続的に向上させなければなりません。3 は私たちは責任感を強化し、会社、家族、社会に対する責任感を確立し、立場に基づいて責任を実践し、会社の質の高い発展に若者を貢献しなければなりません。

新規 オンラインカジノ従業員シンポジウムとインテグリティ・トークの開催は、新規 オンラインカジノ従業員がコミュニケーションし、学ぶためのプラットフォームを提供するだけでなく、会社のインテグリティ構築に新たな推進力を注入します。次のステップでは、当社は引き続き若い従業員の成長と発展に注意を払い、彼らの革新性と責任感を刺激し続け、汚職防止基金の構築を引き続き推進し、さまざまな年間事業目標と任務を確実に成功裡に完了することを保証します。