中国共産党第20回全国代表大会および中国共産党第20期中央委員会第3回総会の精神を徹底的に研究し、実践し、中央8規定の徹底的な実施の精神の学習と教育を厳格かつ実践的に推進するために、グループに所属するオンラインカジノサイト省株式交換センター（以下、オンラインカジノサイト省株式取引所という）の一般党支部は、機能に基づいている。地域株式市場の位置付けと革新的に設計された「党の構築が団結を導く」 「赤と青の対決は発展を促進する」というテーマの実践活動は、「段階的進歩と正規化された訓練」の原則に基づいており、実際の戦闘を模擬してチームを強化し、サービスをテストし、問題を解決し、組織の利点を利用して改革の機運を刺激し、財政活動の政治的および人民本位の性質を実践的な行動で実践する。

活動の第1段階は、企業サービス能力の向上に焦点を当て、党建設のリーダーシップを強化するための「3つの重点」を堅持する。つまり、組織の優位性を強調し、党員をキャプテンとして「レッドチーム」を結成し、「ブルーチーム」は党員の前衛的で模範的な役割を最大限に発揮する。働き方研修を重視し、コンプライアンス、ビジネスマナー、その他の評価指標を設定して、従業員が業界規範を厳格に遵守し、プロフェッショナルとしての品質を向上できるように指導します。これは、結果の変化を強調し、「双方向レビュー + リーダーシップコメント」リンクを設定して、「実践 - まとめ - 改善」というスパイラル成長の閉ループを確立し、「政治的リテラシーと専門能力の 2 倍の向上、サービスの品質と効率性、イノベーション意識の 2 倍の促進」という研修目標を達成します。

オンラインカジノサイト証券取引所党支部は、今回のイベントを出発点として正規化された研修メカニズムを構築し、さまざまなテーマの「赤と青の対決」イベントを定期的に実施し、競争ルールと評価システムの最適化を継続し、従業員の意見や提案を広く吸収し、活動の適切性と有効性を高めていきます。同時に、優秀な個人を表彰し、報酬を与え、活動の結果を実際の仕事の効果に変えるための長期的なインセンティブメカニズムを確立し、「党建設＋ビジネス」統合メカニズムを引き続き深化させ、「政治的卓越性、優れた働き方、優れたビジネス」を備えた先駆者チームの形成に努め、党建設の利点を実体経済に奉仕する発展効果に効果的に変換し、金融リスクを防止し、金融改革を深化させ、地域株式市場の質の高い発展という新たな旅をリードする。