2017 年 8 月 19 日、当オンラインカジノ入金不要ボーナス最新の 2017 年度人事マネージャー研修および向上クラスが正式に始まりました。研修には、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新が100％出資する11社の人事実務者27名が参加しました。訓練提供者は陝西省優秀天城職業技能訓練学校です。

開会式で、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新人事部のシア・ミンタオ部長は自身の経験を踏まえ、金融持株オンラインカジノ入金不要ボーナス最新の発展に貢献するため、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新の人事業務の質を向上させながら、全学生に熱心に勉強し、学んだことを応用し、常に自己研鑽するよう激励した。続いて、研修教師が教室規律を発表し、休暇の手続きやその他の規定を明確にしました。短くも温かい開会式の後、研修コース「人材計画」の第1回目の講義が始まりました。

この研修は、11月中旬に実施される人事マネジャー2級試験に基づいたもので、全10コース、授業時間80時間となっています。授業期間は8月19日から11月11日までで、いずれも土曜日に開講する予定。研修内容は理論知識と実践研修の2つに分かれています。オンラインカジノ入金不要ボーナス最新および関連会社の人事担当者のプロフェッショナルとしての資質を強化し、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新体制全体の人事管理レベルの向上を目指します。

この研修は、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新設立以来初めての従業員向けの特別研修です。参加者には、企業の人事担当者、人事部門長、人事担当執行役員が名を連ねています。幅広い参加者は、さまざまな企業の研修に対する熱意と期待を反映しています。当社オンラインカジノ入金不要ボーナス最新は、今回の研修を機に、より専門的な研修を実施し、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新人材の育成を推進し、各職種におけるオンラインカジノ入金不要ボーナス最新従業員の総合的な資質向上を図るとともに、オンラインカジノ入金不要ボーナス最新体制の人材構成および人材予備力の継続的な充実・向上を図ってまいります。