2016年のオンラインカジノ無料ボーナス会社の各部門の業務を包括的に総括し、中堅幹部の管理意識と責任意識を強化し、仕事のアイデアを開発し、革新的な方策を研究し、より良い結果を達成するために会社のさまざまな業務を推進するため、オンラインカジノ無料ボーナス会社は年次評価作業要件に従って、1月9日午後に2016年中堅幹部報告会を開催した。潘潔会長、李振東総経理、指導チームのメンバーと監督委員会のメンバーが会議に出席した。会議はオンラインカジノ無料ボーナス会社の党委員会副書記の陸山氏が議長を務めた。

会議に先立って、ルー・シャン副長官はこの会議の重要性について詳しく説明し、民主的な評価と勧告の要件を明確にし、評価と勧告の作業の公平性と公平性を確保する必要性を強調した。この作業と誠実さに関する報告は、現場で PPT の形式で報告されました。 10人の中級幹部が2016年の部門の勤務状況、個人の職務遂行、党のスタイルと誠実な規則や規則の順守などを一人ずつ報告し、成果を総括し、問題点を特定し、今後の活動に向けた自らの考えと対策を提示した。全職員が中堅幹部の民主的評価を実施し、各報告者の仕事を客観的かつ公正に評価した。

2016 年、参加者は最後に、先進的な集団と先進的な個人の候補者を民主的に推薦しました。先進的な人材を推薦し、模範を示すことで、誰もが仕事や生活において彼らから学ぶことができ、オンラインカジノ無料ボーナス会社内にお互いに学び、卓越性を目指して努力する良好な雰囲気を作り出すことができます。

オンラインカジノ無料ボーナス会社本社の全従業員が会議に出席した。