党中央委員会の8つの中央規則の精神的な学習と教育を党全体で実施するための展開要件を実行し、スタイル構築の正常化と長期的な効果を促進するために、グループの子会社である日本オンラインカジノ金融持ち株栄志企業管理有限公司の党支部は3月25日、「8つの規則を心に留め、誠実さについて警鐘を鳴らそう」をテーマにしたリスク事例研究会議とパーティーデーイベントを開催した。会社の幹部と従業員全員が会議に出席した。

この会議は、8つの中央規制の精神の持続的な実施と8つの中央規制の精神的な意味に関する習近平総書記の重要な説明を研究することに焦点を当て、リスクの原因とケースの啓蒙を分析するためにリスクケース分析に関する特別な研究を実施した。各部門の代表者は、それぞれの立場の実情を踏まえ、業務メカニズムの最適化、コンプライアンス管理の強化、リスク管理体制の整備、解決の道筋の革新、働き方構築の強化に注力しました。彼らは綿密な意見交換と議論を実施し、管理の改善と警告と予防に役割を果たしました。

会議では、全社員が8つの中央規定の精神を深く理解し、党委員会の要求を厳格に実行し、学習・教育と主要な業務を深く統合し、責任を強化し、年間目標を注視し、政策を正確に実行し、変化を正確に認識し、科学的に対応し、積極的に変化を求め、より高い基準とより実践的な措置で業務の実施を促進し、学習・教育の成果を開発の成果に効果的に変換し、年間の主要な業務を高品質で完了することが要求された。