人材チームの構築を強化し、企業発展の基盤を強化するため、グループ会社は12月18日から19日にかけて、2025年度「エリート」社内トレーナー養成コースを開催しました。

この研修は「カリキュラム開発」と「指導力」に重点を置き、理論講義、事例分析、演習、グループ共創など複数の方法で実施されます。内容は専門的かつ実践的です。コース開発モジュールでは、需要分析、テーマと目標の設定、フレームワーク構築、コースウェア制作などの主要なリンクが体系的に教えられます。指導スキルモジュールでは、指導戦略の立案、講師の台風研修、表現力の向上などを中心に、徹底した指導を行っています。研修中、研修生たちは真剣に参加し、活発に議論し、熱心に学び、よく考え、対話型の演習に取り組む姿勢を見せていました。

当社グループは今後も、社内トレーナーチームが真のグループ人材育成の「精鋭」となり、グループの質の高い人材育成を確実にサポートできるよう、社内トレーナー研修制度やインセンティブ制度の充実を図り、個人のキャリアアップと企業発展のWin-Winを実現してまいります。