党員と幹部の党精神をさらに向上させ、反汚職意識を高め、党規律と党規則を厳格に執行するため、12月29日午前、同グループ第1支部は「誠実、自己規律、自己反省、発展のための学習と実践」をテーマとした教育会議を開催した。会議は支部書記の徐生同志が議長を務めた。グループ党書記の劉紅旗氏、党委員会の劉克峰氏、総経理の王斌補佐、支部の全党員が会議に出席した。

会議では、すべての党員が「違法な贈り物の収集および配達の集中的な特別是正に関するグループ会社の実施計画」を検討し、誠実に取り組むための公約書に署名した。中級以上の党員や幹部が誠実さと自己規律について演説した。

党委員会書記の劉虹琦同志は、中国共産党第18回党大会以来「行方不明」となった役人の事例を例に挙げ、「敬意を持ち、用心深く、最低ラインを維持する」ことの重要性を深く説明した。同氏は、党の厳格な統治は常に進行中であり、誠実さと自己規律は「政治的規律と政治的ルール」を維持する能力により反映されると指摘した。彼は、仕事の中に政治があり、政治の中に仕事があることを強調した。党員と幹部は模範を示し、他人を律する前に自らを律し、自分と他人をより高い基準に保ち、周囲を管理し、党員と集団のイメージを断固として維持しなければならない。

最後に、劉紅旗同志は、習近平の『新時代の中国の特色ある社会主義思想』における新たな発展概念の議論とグループの発展現実を組み合わせて、支部の党員に「質の高い発展を促進し、財政管理発展のための新たなシステムを構築するための新たな発展概念の実践」と題した党授業を行った。新しい発展概念の深い意味、新しい発展概念と質の高い発展との関係、質の高い発展と新しい現代経済システムとの関係、金融持株グループがどのように質の高い新しい発展システムを構築するかという4つの側面から、グループの新しい位置づけ、新しいアイデア、新しい計画の枠組みと前向きな説明と解釈を提供します。同氏は、企業の急速な発展から質の高い発展への転換は、「あるかどうか、大きいか否か」から「良いか悪いか、強いかどうか」への転換を反映していると強調した。組織構造、高効率のプロセスと組織メカニズムを継続的に改善し、パフォーマンス管理と専門チームの構築を強化し、高品質の開発オペレーティングシステムを作成する必要があります。すべての党員とグループ幹部は信念を強化し、スタイルを変え、財政管理の努力者となるよう努力し、同時に努力者に対する財政管理者にならなければならない。